集团党委开展党纪学习教育调研督导工作

集团党委开展党纪学习教育调研督导工作

按照集团党委党纪学习教育工作安排，7月22日至25日，集团党委专职副书记康忠贵带队前往集团所属各子公司党组织对党纪学习教育情况开展调研督导。

本次调研督导通过座谈和查阅资料方式进行。重点围绕三个方面：一是各级党组织抓党纪学习教育落实部署情况；二是党纪学习教育各项工作亮点特色情况；三是党纪学习教育成果转化运用情况。通过调研督导，集团所属各子公司党组织能够按照集团党委的安排部署扎实开展各项党纪学习教育工作，在工作方式和成果转化上也取得了一些创新突破。粮食集团党委按照“党的基本常识”“党建基础知识”“党纪知识”“党业融合”四大板块制作成小程序，每天向全体党员手机推送政治理论应知应会要点；生态食品公司党支部以知识竞赛方式开展了“学党史、守党纪、强素质、促发展”主题党日活动；大成集团党委通过党纪学习教育发挥党员干部先进性，提高开工率超过行业平均水平，连续10个月实现正现金流入；三侬数科公司党总支围绕党纪学习教育全面开展制度和合同梳理工作，进一步完善了公司内控制度体系建设；白城牧场公司党支部围绕党纪学习教育不断提高党员干部干事担当能力，推动打造绿色生态产业基地落实落地；土地公司党支部组织党员干部观看了警示教育视频《陕西高标准农田腐败案例分析》，通过剖析典型案例增强拒腐防变的能力；基金公司党支部通过以学促干，提升遵规守纪业务能力，最大程度管控项目运营风险，帮助大成集团顺利完成老旧锅炉改造升级工作。现代农业公司围绕党纪学习教育大力推动磐石红色教育基地服务升级，接待各级企事业单位参观学习200余人次。

康忠贵在调研督导时强调，各级党组织要持续巩固党纪学习教育常态化机制举措。一是要建立完善长效机制。将学习教育作为党员干部教育培训的重要内容纳入年度工作计划和考核体系。通过定期检查、督导考核等方式，推动学习教育常态化制度化开展。同时，注重总结提炼好的经验和做法，形成可复制可推广的工作模式；二是要持续推动入脑入心。突出党性教育、纪律教育、忠诚教育，引导党员守牢纪法底线，把稳思想之舵，自警自省、知足知止。个性教育突出因人施教，针对不同地方、不同层次、不同岗位，采取不同的教育方式，督促广大党员从严遵纪守法，筑牢思想堤坝；三是坚持融入日常工作。把党纪学习教育融入党员干部日常道德规范和作风建设，让全体党员自觉用纪法“尺子”规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把法纪规定内化于心、外化于行，真正把党纪学习教育转化为推动集团高质量发展的效能。

集团党群工作部、纪检监察室有关人员参加调研督导。

杨一晨撰稿/摄影